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正文 第34节

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日期:2012-02-13 23:15:59

张宁把公司变相强迫员工就餐的事情一五一十地说了出来,手拿几十份工资条,时间跨度足足有大半年,证据详实,言之凿凿。负责食堂管理的总务长和负责薪酬制定的人教课长听着听着,冷汗立马就下来了。

刘委员很快就弄明白事情的前因后果,也把手头的工资条看了个清清楚楚,他旋即态度严厉地要求公司对这种违规现象进行解释。刚才还满脸堆笑的总务长此时已经是支支吾吾无法自圆其说了。只好不停地认错,承认工作不到位,方法过于简单。刘委员可没那么好糊弄,批评公司“劫贫济富”之后,还表示回去要上报市总工会,再回来调查处理!

这回事情可闹大了!

前前后后一个多月,累死总务,忙死财务,最终公司废除了强制性充卡,指定性消费的制度。改为将钱发到个人工资卡里,自愿到食堂充值

消费。

这下好了,一跃而成“英雄”的张宁,在群众中的受欢迎程度再上一个台阶。

如果有人能做普通人不敢做的事,我们称为“勇士”,敢于挑战强权帮我们争取利益,我们则称之为“恩人”。古往今来这种人都是受到百

姓们尊敬的,在这件事当中,张宁既是员工们的“勇士”又是大家“恩人”,自然加倍受到普通员工欢迎。

然而,公司作为强势一方既然能给员工发工资自然有办法对付不听话、爱捣乱的员工。没过多久,张宁就被调到了物管部门,这可是公司用

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