日期：2012-04-08 11:10:05

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第198章

在讲述杜畿之前，我们要来分析一个现象。

即一个政权要想在乱世脱颖而出夺得霸权，而且能长治久安，需要有哪几种人才？

这个问题对于我们的创业也可以借鉴，因为现在开个大公司和以前打天下也差不多。

刘邦的成功比较有代表性，他和“汉初三杰”告诉我们：一个集团势力要想成功，至少要有四类人才。

1，相对英明的有声望和号召力的领导。

以刘邦集团为例，不管刘邦本人能力如何，他的名声和号召力很强，如果一个领导能力很强，名声和号召力却不足，早晚会坏事，最好的例证就是项羽。

2，强力智谋集团。

刘邦有张良，曹操有二荀一郭程昱董昭，朱元璋有刘伯温。

领导不可能什么都看到，有见识、有远见、能出奇谋的智囊团是不可缺少的，刘备一直很窝囊也是他前期智囊团不给力。

3，能攻善战的军事统帅。

刘邦的统帅是韩信，有些集团领导本身就是强力统帅，比如曹操，而一个集团势力如果没有强力的统帅，早晚会吃大亏，刘备和袁绍、刘表就是在这方面栽了根头。

4，能总揽大局的政治管家。

刘邦的管家是萧何，朱元璋的管家是李善长，曹操的管家是荀彧，大管家的价值在于领导不在家时能管理好内政，而且能给前线提供源源不断的兵员和钱粮，可以说，大管家是领导的影子，能部分执行领导的权力，但是又要足够忠诚。一个没有大管家的集团，一旦领导出了问题，就容易四分五裂，比如袁绍。

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