（340）好，再说说第三点，家业传承的问题。日本传统制造业里的中小企业，常常为接班人的问题所困扰。其实在国内，这个问题也存在，后面我有空再慢慢给你摆。

日本传统制造业里的中小企业的接班人，不是因为子女众多难以平均分配财产，而是中小企业主多为蓝领出身，他们的子女却不愿意像父辈那般去从事脏、乱、累的一线工作。另一方面，一种被称作“布登布洛克效应”的现象也让问题更加严峻。

日期：2011-10-30 13:07:00

（341）完了完了，我又要给你解释啥子叫“布登布洛克效应”了。不解释？也，你娃还晓得“布登布洛克效应”？不晓得。这就对了讪，你娃都晓得了，我还冒啥子皮皮嘛。

“布登布洛克效应”出自《布登布洛克一家》一书，它的作者是德国著名作家托马斯•曼。讲的是十九世纪中期德国卢卑克城一个资产阶级家庭兴衰的故事。老布登布洛克出身贫寒，但终于创办了一家大型粮食公司，成为当地富户，他把这个家庭办的企业当作自己的“全部世界”。

日期：2011-10-30 15:15:00

（342）他死后，产业理所当然遗留给儿子托马斯•布登布洛克。但托马斯出生在已经有钱的家庭，他对继续追求金钱不再感兴趣，只是把经营粮食生意看成是对家庭的一种责任。他把精力放在追求社会地位上，最后终于当上了参议员，走上了从政的道路。

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