刚上任做HR经理时，副总就要下令改革，而改革的第一步，就是要重新拟订公司的所有规章制度，还一再强调不要在网上下载，要结合实际，否则一经发现重型伺候！

天啦，大大小小合起来几百份啊！我和几个下属没日没夜地敲，搞了将近二十几天才全部完成。

所以现在对于我来说，写点制度之类的，那实在是小菜一碟！

“小谨！”

电脑的右上角出现一张很惊谔的表情，“你是在跟我说话么？你不叫我小朋友啦？！”

“我现在是在给你讲正事！严格来讲，是开会！开会你懂吗，是在开会！！！”

“哎哟，我地个天啦”她居然嘻嘻笑了起来，“乐，来来来，你也来看一下，我们大老板要给我《开会》罗！也！”

周乐的脑袋也一下子出现在电脑屏幕上。

“别给我嘻皮笑脸的！”我一脸正气“我们要想发展，要想做大，就必需要有规范的管理制度和完善的操作流程！”

“你是不是又想把我踢了啊？好啊，行啊！”她一脸不屑，“马上就要放假了，好也！”

我看这样子知道是进行不下去的了，就对她说：“收邮件，明天之内给我回复！”

任人唯亲，真是愚蠢之极也！我一拳朝墙上咂去。

第二天一大早我就被一陈手机铃声吵醒了，一看是小妮子打过来的。

“QQ！”说完就挂了。

“你所说的工资分两种方式，一种月薪制，一种提成制，我任选一种是吗？”小妮子说，“没有其它商量的余地？”

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