这一次干部推荐考察，耿主任并不十分在意，也不抱什么希望。两年前的那场官场游戏，那种被欺骗和玩弄的感觉，至今让他刻骨铭心，也使他彻底看清了官场的潜规则。金钱，美色，后台，这些条件你都不具备的话，就别想提拔了，你再有本事都没有用。“朝中无人莫做官，厨下无人莫乱钻”，“不跑不送，原地不动；只跑不送，暂缓使用；又跑又送，提拔重用”，这些谚语民谣，现在都已成为官场的铁律，他可是感同身受。更何况他也没有为白局长付出过什么，就谈不上什么回报。他倒是特别感激一直关心和支持他的一些领导和同事们，虽然最终起不了什么决定作用，但是让他感到很欣慰，至少他的为人和工作得到了大家的认可，说明大部分人并不屈服于权力，去趋炎附势，还是有良知和正义感的。

他不想再陷入局机关的是是非非之中，可是偏偏就有人针对他耍起了花招，做出一些低能儿的蠢事，他不得不奋起反击，让大家看清这种小人的嘴脸。

那是岁末的时候，省局和市里都在开始布置“五五”普法学习和依法行政工作。局里发了一个文件，成立局系统“五五”普法学习和依法行政工作领导小组，由白局长任组长，分管副局长杜小云任副组长，相关科室负责人为小组成员。这本是一个非常普通的应景文件，也没有什么实质性的内容，参加不参加都无所谓，可是却被杜小云所利用，他故意把耿主任排斥在小组成员之外，是有意回避耿主任。

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