日期：2011-10-16 19:28:11

不好意思，前一阵子因为年底冲刺，我被慕容总派到重点海外分公司一一对接到年底的订单及回笼，做过销售的人都知道年底冲刺的意义，因为长途出差回来后又休养了几天，去宜兴买了几套功夫茶具，版内有没有好茶的朋友啊，刚接触，比较喜欢，希望有人能教教我

日期：2011-10-16 19:43:13

接下来就是K经理，也是王总当年打江山的铁杆。但是Y经理是老销售的典型代表，也是一个比较悲剧的人。Y经理非常年轻，刚来公司的样子我还记得很清楚，刚毕业，有个非常漂亮的女朋友，很穷，非常想要赚钱想要成功。当时海外市场处于刚开拓，是王总领头在做，做得并不好，所以Y当时是个很腼腆不太说话的大男孩。一切从一个奇迹开始，做销售的人估计十个有九个天天梦想那样的奇迹，有一天，Y就在办公室里接到一个电话，有个深圳做代理的家伙说越南那边有个很大的订单，近2亿人民币，听说你们是行业老大，我们给越南那家公司做了推荐。刚开始大家都觉得是深圳做代理的在吹牛，但后来那个代理竟然带越南公司的人来了我们公司，论证了我们的确是行业老大的实力，然后就下单了。那个故事现在还在我们公司引为传奇，Y也因此单在一年内搞定了房子、车子，出入高档场所，并换了个更加漂亮拉风的老婆。本来这是件好事，但是他的悲剧在于他并没有意识到这只是个偶然的机会，而从心里认为自己是个人才，不用工作也会有订单下来，他自己能力非常强。其实他连外语都说不流利，因为这一单有个深圳代理做翻译，但他也没有想要学，再做新客户他总是嫌客户量小，一定要上亿的才做，所以吃了两年那个客户的老本也没有新发展。结果越南那个公司后来又找了家非常便宜的一定要我们降价，降不下来他也没有主动积极的想办法就把这个客户丢失掉了。然后就总觉得公司对他太不公平，不支持他的工作，也不提升他，几年下来一直是经理。本来王总和他关系不错，他经常有一搭没一搭上班也不管，后来慕容总没办法容忍，我也觉得必须要对他下手，因为他的存在会影响新人。而因为海外的慢慢扩张做大，新人招进来很多也很容易处于思想波动期

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