我说的李总有些不好意思，他赶紧解围说：“薄总监开玩笑了，我跟周总是什么交情，哪还藏着不说，关键是各个企业文化不同、经营模式不同，要说到具体的方法也不切合实际，而且企业管理是很复杂的内容，这一两句话讲不清楚。”

日期：2011-08-11 01:03:10

世界上有一种人，就是喜欢把简单的问题复杂化来显示自己的学问，例如有些专家从生活中得到了一些启发，等到自己到了那个有话语权的位置时，就会想方设法把一些简单的事情往复杂的弄，整一些专业名词、英文音译，搞自己的一套理论体系，然后将你弄得云里雾里，最终得出结论，这门学科好复杂，这些专业好能干啊。

我从刚才李总的谈话又有了这样的体会，李总毕竟是周总的朋友，也不能切磋的有太多的火药味，也就顺着李总的意思说：“李总说的有道理，企业管理确实不是简单的事情。”

李总看我不再继续追问他，而且赞成他的观点，顿时心理又占据了制高点，开始向我发难，他说：“薄总监，关于激励员工，您有什么高见呢？”

在董事长给我讲了聊天的主题后，我就已经将自己的想法进行了归纳总结，此时李总问到我这个问题，给了我一个表达观点的好机会，就像刚好瞌睡了就有人送来了枕头似得，我说：“李总，高见谈不上，我也就是说说自己的一些感悟，请李总多多指导指导。

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