日期:2011-08-11 21:36:17
我们常说的一句话是“成功是一种行为习惯、一种思维习惯,一个人之所以成功在于他习惯于成功,所以他才成功。”,同样对于很多职场“乞丐”来说,他们失败的地方在于他们的思维习惯和行为习惯,并且这两个方面是相互影响、相互作用的。你的思维习惯决定你的行为习惯,反过来说,你的行为方式也在很大程度上影响着你的思维和判断能力。简而言之,就是他们想的太浅、看的太近和做的太少、做的不精。因此我们在职场中提倡的是知行合一,即不仅要知道该做什么,关键的是还要能够有效地执行。但很多人因为理想和现实的落差,并且加上经验尚浅,往往在一些问题上面很纠结,尤其是在想做什么和怎么做的问题上,并且现实所做的工作对于自己想做的却不能带来积累,更是让很多职场人感觉很迷茫。
个人认为,解决上述情况可从以下五个方面作为出发点:
第一、首先,你要明确,你不是在乞求别人给你一份工作或工资,因为你在等价的付出辛苦与劳动。因此不要心存侥幸的寄希望公司领导或老板能够永远收留你,所以当你的价值在缩减的时候,他们会找各种理由排挤你,直至把你辞退。因为公司不是福利院或养老院,是以效益为最终目的的,说到底是要计算投入与产出的,当对你的投入小于你的产出的时候,那么你要小心了,很有可能是公司要和你算“总账”的时候了。所以我们自身也要有一种数字化的意识,不断的增加自己的筹码,让自己的分量越来越重。其次,在工作和生活中,不管你的能力如何强大、个人素质如何高,多么不满足现状,虽然我也认为不满足现状是件好事,因为只有不满现状的人才能成为富翁,但请把你的姿态放低一点,不要用鼻子看路,这样进步才会明显,自己也才更有信心,就像高粱一样,当它越成熟的时候,它的头越低,这才是你应该尽量到达的境界。
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