中国的国营企业大多都是在帝国主义封锁下在新中国一穷二白的基础上逐步建立起来，可以说每一个国营企业都凝聚着干部工人科技人员的大量心血，工人们自觉地以厂为家，将自己大量血汗都无偿的洒在共和国的建设事业上，象工人阶级的代表王进喜、郝建秀等等都是工人阶级的优秀代表。

但是随着改革开放的进程，大多数国有企业面临着破产、转产、职工下岗、待业、倒闭的窘况。人们要质问的是，国有企业进入如此举步维艰地步，是完全归咎于市场化造成的吗？还是另有隐情？还是改革开放就是意味着国有企业倒闭、破产、职工下岗？如果改革开放就是让昔日的国企主人没有了饭碗，就是要让为社会主义建设做出贡献的老职工下岗，没有饭吃，我们说这种改革的意义又在哪里呢？

从1996年以来国企纷纷倒闭破产，除了垄断行业的国有企业、国家扶持的企业，其它的企业几乎全部到了破产倒闭的边缘。从局部来看，企业破产倒闭总比半死不活地拖着强，因为职工没有了生活保障，工资被拖欠好几年，年轻的职工又被死死地绑在频临倒闭或破产的企业里，让人生最宝贵的时间浪费掉，倒不如及早宣布破产，也给职工有个安置或交待，是件好事情，所以，对于长期拖欠职工工资的企业职工来说，企业及早破产、倒闭反而成了广大职工梦寐以求的好事情,破产倒闭企业职工，还有忍痛割爱、挥泪感谢政府为这些长期活也活不成，死也死不了的企业促成破产的善举。这几年各地倒闭破产的国营企业比比皆是，就是还没有立即“死去”的国有企业，也跟伤了肋骨的残疾人一样，在艰难地爬行着。

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