我的这些无来由的紧张不是因为陌生，恰恰是因为熟悉。我即将报道的这个地方所隶属的系统一把手就是我父亲，所以这里面大大小小的人尤其是头目们都是我老爸的下属甚至“门生”。以后工作相处，难免会有些别扭。将来少不了还要跟父亲在某些场合以上下级身份同时出现，虽然隔着几层，但是难免想不到的尴尬还会层出不穷。

在父亲看来，自己的孩子进入同系统单位无可厚非，但是进来之后就希望我能靠自己多些，当然，我自己更是这么想。

我鼓起勇气推开办公室的门，面带微笑跟所有认识的不认识的人欠身打招呼，人们也都无比和蔼亲切地招呼我坐下，给我指引座位，帮我收拾桌子，若干年后我还会时常想起这温馨的一幕，要是每个初入职场的菜鸟都能在一进公司门就得到同事和领导的如此厚爱和关注，将会是件多么幸福的事情，这个团队文化和企业文化又该是多么地令人向往。

雷锋同志说：对待同志要像春风般温暖。我也想说，对待新同事要像对待老板的儿子一样温暖啊。

大概半个小时后，该单位的一把手踱着方步走出套间办公室，看到我后先是表示惊讶接着表示欢迎，言谈话语间简直就是我的到来就是该单位未来的希望国家的栋梁。我虽然骨子里性格桀骜不驯，有时候也有些自视颇高，但这位点儿自知之明还是有的，这里面名牌大学的高材生也不乏其人都还闲着，我一个不对口专业的毕业生要不是父辈的福泽，怕是挤也挤不进来，谈何栋梁之说？

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