日期：2011-06-15 21:23:20

%2011-6-10期

五号张滕：在腾讯实习过，当过亚运记者。求电视编导。自我感觉很良好，觉得自己的选题在这么短的时间内还是不错的。是一个球迷，喜欢踢球。个人意志太强，记不住领导的话。

兔子感言：最后夏骄阳老师为她留了一盏灯，说实话，真的挺悬的，我还以为会一盏都没有呢，我还是太狠了哈~因为一般的领导都不太愿意招这样的人，招进来你管不住，她不听你的，只按照自己的意思来。也许在职场中吃几次亏，她就能明白了，呵呵

刘同：90%的编导都需要报选题。我需要做一个节目，现场18位达人，你给他们俩俩配对，告诉我你为什么要把这两个人配到一起来做一场访谈节目。

你可以把马丁和郑妈妈放在一块，因为郑妈妈人缘非常好，马丁有时候大家会很怕他，把他们放在一块是有人缘有人嫌。你把王思岩和吴威放在一块，你的主题可以叫做“谁用婚姻绑住了少女偶像”。

兔子感言：选题要有亮点，其实我觉得《职来职往》编导选人差不多也有这个标准吧，得有能吸引他们、吸引观众的亮点。

孙群田：假设刘总是你的老板，当他提出不同方案时，而你又觉得你的方案不错，这时候你应该去想办法说服他，而不是去把你的同事拉拢到你身边，这是职场的一大忌。

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