“她啊，嗯，确实挺有气质和交际能力”

“有气质和交际能力当然必不可少，但你也有，我为什么不选择你来做，一是她老公是派出所长，可以对我们这项经营进行保护，没有这种关系，开娱乐场所一天都难清静啊；二是她喜欢撩骚，不像你这样单纯清高，而到娱乐场所的客人大都喜欢她这类的女人……所以，我最后决定用月薪20万的待遇聘请她来负责这个项目，你觉得怎么样？”

“根据我对萧主任的观察和判断，觉得确实是个难得的人才，值得这个价”

“我才给你月薪两万，会不会有巨大反差？要不，等经营情况好点再给你也涨些……”

“不用，真的不用这样想，董事长对我已经够不错了，在你这里拿的月薪相当于我在学校一年的总工资，已经很多了，我很满足，也很感激，绝不能再多，给也不会要的”

“好好好，咱们先不谈这个。还是谈对萧主任的安置。”

“董事长准备怎么安置？”

“为她准备一间与我办公室大小差不多的房间，上面挂上‘娱乐项目总监’的牌子，让她名正言顺地开展业务”

“好的，我马上去办。不过，她真的能够来么，听说她是音乐学院的系主任，挑大梁的，教课和收课外辅导费收入也不少的，而且到咱们这儿来做娱乐项目，会没日没夜的，她能受得了？”

“肯定没问题的。我私下调查过了，她那什么主任的头衔是自己编造的，只是一名普通声乐老师，而且教学水平一般，每月综合收入不会超过5万……所以，这个20万月薪的职位对于她而言可能是过了这村没有那店的肥缺”

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