在工作中，与领导的正向沟通非常必要，不仅因为你要对他负责，更重要的是良好的沟通会让信息传递的更为通畅，可以让领导也知道你对工作的态度，而且跟领导良性的沟通还是拉近互相感情的最好方法。如果你都不想让领导了解你，那么好的工作机会他怎么知道适不适合你呢！

在职场发展讲究的是你的个人影响力，而这个影响力的积累就是从你学会“叫”开始的。

日期：2011-04-25 16:43:30

做到让上司赏识是本事

让上司看到你的表现。定期将自己的工作进度及所完成的任务上报公司，让他看到并肯定你的存在及贡献。

要求更多的工作与授权。让老板感受你对自己的期望与进取精神，这是他们考虑提拔的重要指标。

借机会表现你的领导能力。当有新员工进来时，可自告奋勇地“带”他，以此来表现你的热忱及领导能力。

每个上司都希望自己的下属是积极主动地工作，你要让自己的工作状态每个阶段都让上司惊奇，这样，升职加薪就离你不远了。

日期：2011-04-25 17:20:20

离搬弄是非的人远点儿

一般来说爱道人是非者，必为是非之人。这种人喜欢整天挖空心思探寻他人的隐私，抱怨这个同事不好、那个上 司有外遇等等。

长舌之人可能会挑拨你和同事间的交情，当你和同事真的发生不愉快时，他却隔岸观火、看热闹，甚至拍手称快。

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