其二，雇佣应届毕业生，是大家都趁着年轻，觉得加点班没什么，下点苦没什么。说白了就是欺负老实人。其实外企不都是这样的。我也在外企实习过很长时间，美企，对员工那是相当好，不用刷卡福利也多，更好的在忙也不用太长时间加班。而且加班有福利~所以那些认为外企=很累的人，趁早认清状况，提前打听好，别上了贼船~

以为自己的劳动有成果，一份精美的报告书呈现在您的眼前，多么有成就感啊~抱歉哪只是你的成就感，其实在你们的大老板和客户看来，有可能什么都不是！

日期：2011-02-18 23:03:11

在政策下老去的whore~

其实程序是这样的。KP分为好多个group。什么金融啊，工业啊blabla，大老板们每天除了扫一眼下面交上来的报告，大多数时间都在“拉皮条”，拉各种各样的客户给他们做审计，咨询业务很少也很不专业。但是大客户他们是相当重视的。四大会所恶性竞争，为了争到大客户，拼命竞价，于是价格压的越来越低，原本100万的可能30万就接了，原来30万的客户都看不上眼，但是现在也接了，怎么看怎么像老去的whore~

话说这个政策也有关系。国家政策慢慢偏向国内所，希望在几年内扶持一批有影响力的国内会所和四大竞争。因此四大现在江河日下，前景飘渺，内部也是能跳的就跳，跳不了的都是像我男友似地，才干到第二年，走不了，只能忍受剥削~他笑成他赚的钱都是卖血~赤裸裸地卖血啊~

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