袁绍兼并了韩馥之后，为人正直、颇有才华而原来不受重用的田丰、沮授等人，都被提拔到了重要领导岗位。官渡战役前夕，田丰担任参军。但是，韩馥却过得很不自在，名义上是个将军，手下却没有一兵一卒，就辞别袁绍，投奔张邈。后来，袁绍派使者拜会张邈，双方商议事情，两个人的声音越来越小，最后竟至于交头接耳。当时韩馥在座，因听不见两人说些什么，怀疑袁绍派使者逼张邈杀死自己，心中害怕，就跑到厕所里自杀了。

打工仔找到一个好老板，没有票子，会有票子；没有房子，会有房子；没有车子，会有车子；没有位子，会有位子。换了老板之后，田丰的待遇得到了极大地提高。提高待遇，是老板爱惜人才的标志性动作。战国时的燕昭王就是用为郭隗以黄金打造别墅的方式，吸引了乐毅等一干人才。而且新老板雄心勃勃，身体力行反对董卓的暴政——曾出任讨董同盟军的带头大哥；对待百姓非常宽厚——袁绍死后，辖区内大街小巷哭成一片，像死了自家亲人一样。这些可能就是田丰追随袁绍的原因。但是，袁绍也许是一个好人，但肯定不是一个好老板。袁绍对老百姓宽厚，但是对于功臣不宽厚。生性窝囊、主动交出经营权的韩馥落得走投无路的下场，一方面和韩馥胆小怕事的性格有关，另一方面也和袁绍的安抚工作不到位有关。而且，袁绍在骨子里是先看打工仔的出身成分，再决定是否采用打工仔的建议的老板。而非常不幸的是，他的智囊团中最有才华的两位成员田丰和沮授都来自于原来的韩氏集团，以至于他们在关键时刻提出的正确主张一个也没有得到采用。晏子说，“国有三不祥，是不与焉。夫有贤而不知，一不祥；知而不用，二不祥；用而不任，三不祥也。” 袁绍即此类乎！最后，田丰到手的一切利益都化为灰烬，还搭上了自己的性命。一个具有诸葛亮一样才干的人物，没能成就诸葛亮一样的事业。

但是，会选择老板，而且，选中了适合自己发挥才能的老板，也未必能成就事业。与诸葛亮年龄相当的杨修就是一个例子。

杨修虽然没有像田丰一样提出过过人的见识，但是一个智商超群的人物。曹操在门上写个“活”子，就知道曹操嫌门太阔了；在盒子上写句“一盒酥”，就每人一口分吃了。别小看这种文字游戏。这是考验打工仔对老板的心理判断能力的考试。对老板的心理的把握能力非常重要，有时决定战争的胜负。

官渡之战前夕，对于是否和袁绍展开决战的问题，曹营内部意见不一。孔融就是反对派，他认为 ：袁绍地广兵强；田丰、许攸，国内顶级的策划人才，作为袁绍的参谋；审配、逢纪，忠心耿耿的大臣，为袁绍担任行政工作；颜良、文丑，勇冠三军，统帅部队。结论是：难以战胜!

荀彧提出不同看法，认为：袁绍的士兵虽然多，但执法不严。田丰性格刚强但经常违抗领导的意图，许攸贪婪但不能严于律己。审配独断专行但缺乏谋略，逢纪处事果断但刚愎自用，这些人的结局可以预料。如果许攸家属违反法律，袁绍必定不能纵容，不纵容，许攸一定叛变。颜良、文丑，有勇无谋，可一战而擒 。

曹操同意荀彧对于袁营干部队伍的评估，但是忧虑孙策从南方袭击自己的后方。

郭嘉说：孙策是个可以忽略不计的人物。他这个人，百战百胜，拥有江南，但年少气盛，目中无人。外出的时候，不用护卫，迟早死于仇人的暗杀。

事后证明，两人的判断完全正确，而两人做出的结论都是建立在对各个评估对象的心理揣摩的基础上。

官渡对峙时，曹操决定先征服刘备，他手下的大将都说：和老板争夺天下的是袁绍。现在，袁绍的部队已经集结，而老板却要先去对付刘备，一旦袁绍从后方乘虚而入，怎么办？

日期：2011-03-23 19:59:36

曹操笑着说，这个袁老板，我最了解了。虽然有雄心壮志，但是，缺乏雄才大略，下决心总是比别人慢半拍。我出趟差，不碍事的。至于那个刘老板，你们就不知道有多厉害了。今天不灭了他，后患无穷。

作为打工仔，摸透老板的心思，而且能投老板之好，是最重要的工作。通常，我们把“马屁精”作为骂人的话，其实，拍马屁而能成“精”的，都具有成为超世之杰的潜质。许多秘书能够成为政治新星，原因大致如此。

杨修不仅擅长文字游戏，而且从曹操发布的“鸡肋”的口令中，听出了撤军的命令即将马上发布的意味。这更不是简单的文字游戏，也不单纯是对老板的心理揣摩，而是根据当时敌我双方的综合力量以及战况进行分析后，做出的判断。

曹操被杨修的过人才华惊呆了。但是，曹操决定杀杨修并不是嫉妒杨修的过人才华。当年，曹操和杨修一起路过曹娥碑时，杨修一眼就看出了蔡邕题词所隐含的意思，但曹操走了三十里之后才想到那是“绝妙好辞”的意思。曹操一点都没有嫉妒的意思，反而心悦诚服地说：我的才能和你差了三十里啊。

曹操高于袁绍之处，就在于不仅自己多谋善断，而且总是认真地从打工仔身上吸取智慧和勇气，一见郭嘉就赞叹：使我成就大业的就是这个人啊。官渡之战处于胶着状态时，曹操粮草不济，而且公开和私下响应袁绍的人越来越多，曹操受到空前的精神压力，就写信给后方的荀彧，打算撤军。荀彧在回信中对曹操进行了一番心理辅导之后，建议曹操：顶住！寻找战机。后来荀彧被自杀，不是曹操妒贤嫉能，也不是曹操卸磨杀驴，更不是荀彧江郎才尽，而是荀彧和曹操之间发生了路线之争。曹操要称王，荀彧认为曹操称王就是曹氏集团篡班夺权的第一步，也是最关键的一步，坚决反对。曹操终于明白了，荀彧表面上是为曹氏集团打工的，心底里是为刘家王朝打工，这是不能在政治上与自己保持一致的表现。曹操杀杨修也是出于类似考虑。

在专制时代，老板的接班人的问题是一个至关重要的问题，而且，被接班的老板生前关于接班人的决定具有最高的法律效力。如果老板生前没有指定接班人，或者指定的接班人不能得到大多数业务能力最强的打工仔的支持，就会发生混乱，甚至内战。曹操在挑选接班人的时候，犹豫了很长一个时期。论才能，曹植高于曹丕；论接班序列，大儿子早已战死，曹丕排在首位。由于曹操久久不能确定自己的接班人，曹氏集团的一些打工仔们选定了自己未来的老板。

杨修选择了曹植。杨修选曹植的理由，一是曹植的才能为杨修所折服；二是曹植对杨修的信任。作为天才型的人物，杨修每次都能事先猜透曹操的考题，曹植每次应考之前就已经把杨修拟定的答案背得滚瓜烂熟，以至于曹操曾一度惊叹曹植的才能——曹操当然不会出开心辞典之类的题目——一定都与安邦治国有关。