“一个是人员的管理要结合实际。你的员工基本都是南方人，南方人和北方人在处理事情的方式和方法上有很大不同，北方人豪爽，南方人细腻，性格的不同决定了做事风格的不同，你感觉在北方能行得通的在这里不一定能行得痛，所以在管理上要体现人性化。”

“太好了，第二呢？”

“第二就是营销工作的开展要结合地域和季节。现在9月份，组团的长线客人基本都开始往南走，往北去的不多了；而地接的客人大多是来自北方的。这样在对外宣传产品线路的时候要灵活机动，不能一年4季都是一套宣传资料，要根据不同的季节设计不同的产品，推出不同的线路。同时，还要根据不同的客人需求，同一线路也要设计经济和豪华两种类型，尽可能满足最大量客人的需求......呵呵......以上仅为小女子拙见，仅供参考。”

“伞人姐，你讲的太好了，这两块正是我方案的缺陷，我明天就把它补充进去，周一给高总一个新的计划方案。”我很高兴，发过去一个‘拥抱’的表情。

“呵呵......干吗啊？男女有别哦......”

“同志式的拥抱，别多想......嘿嘿......”我很感谢伞人的指点：“伞人姐，真的很感谢你，我......”又发过去一个‘拥抱’。

“哈哈，我喘不过气来了，别老拥抱了......大恩不言谢，等你发展起来，当了老板再感谢我吧！嘻嘻......”伞人活泼起来很可爱，讲话相当幽默：“打算怎么感谢我呢？”

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