老板姓李。李老板衣着朴素，长着一张酷似老式手机的长方形脸，对来面试的孟希侃侃而谈，毫无保留：

“我们的机构说大不大，说小不小。做图书出版这一行的，门槛低。小公司，三五个人就可以成立一个草台班子，搭台唱戏。我还认识一位老板，多少年了，就他一个人，典型的皮包公司，人不在多，能忽悠到人就行。大公司，几百上千号人，一年营收几十亿，也是有的。

“咱们‘经典教文’呢？属于中不溜的角色。人呢，你也看到了，也就是二十来号人；办公场地呢，虽不至于在居民楼里，但也就是这么连一个A也排不上的老办公楼。

“哪个老板不想把事做大？哪个老板不想招到能干又肯干的人才？有一句话叫求贤若渴嘛！看了你的简历，刚才也和你深入交流了，你确实很优秀。可是，销售人才难招，主要是销售人才可遇不可求。说句实话，你恐怕对于销售工作的难度估计不足啊！”

孟希十分重视这次面试机会，她精心打扮了自己：

刚做的头发，乌黑发亮，很精干地盘在脑后上方；不浓不淡的妆，化得恰到好处。面试之前，还突击阅读了好几本关于销售方面的专著。

日期：2011-03-09 22:15:08

“李总，我明白您的好意。但我对于销售经理一职，是有充分的思想准备的。销售嘛，就是创收、沟通与传递价值给顾客。通俗地说，销售就是卖东西。我个人认为，站在顾客的立场上来看，销售工作不外可以总结成5句话：

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