越有钱的企业越是喜欢引进先进的管控模式，房地产企业也是如此。经过老板的深思熟虑，为了企业长远考虑，决定自己退居第二线，高薪骋请优秀的职业经理人来管理公司。公司新任执行总裁杰森就这么来到T企。

杰森，上海人，海归博士，地产界的风云人物，优秀的操盘手。杨显的确是做大事的人，为了招募杰森，硬是抛出了200百万年薪+10%的分红股，外加不干予公司日常经营的优厚条件，方才把杰森招至麾下。

杰森总裁来了半月左右，有一天，王亚琳把我叫去了办公室。

“莉娜，你来公司也有一段时间了，工作能力不错，就是不太懂事，你明白吗？”

“嗯，经理，我知道我嘴笨，我会努力的。”

“莉娜，其实我很喜欢你，把你当小妹妹一样爱护，而且我们工作配合得很默契，加以时日，你一定会做到我的位置。”亚宁笑咪咪的看着我，眼镜后的有一股雾气。

我转了转眼珠，笨拙地思考王亚宁方才的谈话，心想，什么意思呀？又要给我布置工作了，先甜言蜜语把我哄着，然后让我巴心巴肠的为她干事，为她的业绩和升职铺路，还是在试探我是不是在觊觎她的位置？

跟她这么久，早已长了个心眼，于是故作谦卑的说，“经理，我只想跟你学习，我人笨，那会像你这么优秀……”

“莉娜，目前你两个机会，看你如何选择？”还未等我说完，王亚琳又开口了。

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