我们常用“神经过敏”来形容那些对别人的言论、态度极度敏感的人，这些人对他人意向明图很明确、完全没有任何敌意的言行，大都会首先解读为针对他的敌意，并陷入愤怒与痛苦，从而做出很出格的反应。这样的反应常常使自己情绪越来越失控，也使他的同事或朋友陷入尴尬，给自己与同事都造成很大的伤害。在职场上，这类“神经过敏”者常常因自己对他人过度的敌意而真的四面树敌，从而给人际关系造成具有毁灭性的破坏，使自己与他人、自己与团队造成多方只输不共赢的糟糕局面。敏感是一种状态，过敏是一种症状。敏感是脆弱，容易受到各种刺激的影响，而过敏则是指身心受到各种过敏原刺激后产生的一种反应，比如皮肤受到各种过敏原刺激后产生的一种红、肿、热、痛、搔痒的现象。所以，在这一维度上得分超高的人，可以认为是“神经过敏”。

容易把意图具有不确定性的信息、一些鸡毛蒜皮小事，都解读为对自己的敌意、警戒或嘲弄，陷入严重的紧张不安，他们虽然有时会做出“一报还一报”式的反应，但对这些信息解读的结果，更多的只是导致自己陷入长时间的激动不安、焦虑等，甚至拿人家无意中的一句话来长时间地折磨自己。文学作品中，林黛玉在这一维度上的得分就应该在80-100之间。总而言之，过分敏感不仅对大多数的职业发展不利，而且对自己的身心健康也多有负面作用。一个人如果对上级、对同事一举一动都过分敏感，会使人们觉得自己正确的工作受到怀疑，会对工作产生杯弓蛇影的心理状态。 而一些虚荣心很强又在神经质维度上得分偏高的人，某些无关紧要的细节，也会引起他们的焦虑和痛苦，比如谁对他的问话态度生硬，在台上排座次时他为什么排在边上等等。

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