小y是本省分公司唯一的土著， 和他一起上了公交，车上2人聊着，你们一直是这样送货吗？我问。我们比不了**集团，都是你们那边的企业，差异太大了，做的差不多的事情，收入差一倍多，我姐就在那家企业上班，他们业务员送货哪里会像我们一样公交，小y牢骚满腹。接着对我说别看小w是主任，其实和我们一样，根本一点权力没有，我比他晚一年进的公司，因为不是你们那边人，a总去本部说了好多次，从去年才把我薪水提到你们一样的水平，以前只是你们的一半，老板真抠。我不由的有些同情他。他拍拍我肩膀，继续说，以后就是兄弟了，这工作很简单的，只要找到好的营业员，别让同行拐跑，商场淡季装修后，重新定位置时小心些，那些服装部经理都是吸血鬼，我们搞不定，就让a总去头痛，就看公司给的红包不要比同行少太多就行，当然自身的销售额也不能低，换位置时肯定能换到好位置。我们聊的很投机，问他，我们分公司一年销售额是多少，他愤愤不平的说，才几百万，a总太过保守，就守在我们这个省会城市，还只做商场，代理商专卖店一个都没，单做商场也就罢了，服饰类也不上，光衬衫销售额已经是到头了，发展下代理商，一年内销售额加个零有些夸张，两年内绝对没有问题。

事实证明小y的判断一点没错，长时间相处后，他和我是同类人，对事物的看待惊人的相似，我们成了最好的朋友，也是唯一的知己，6年没见到他了，也没和他联系，他肯定还没成功，我相信有一天他会出现在我面前，正如我成功后最想和他分享我的快乐一般

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