一个月的辛苦,没有什么业绩,没什么工作进展,竟然还得了500块钱,让我们买鞋子.这是个什么道理啊,这可是我接近三分之一的工资啊,我问闻经理,真的去买鞋子吗,闻经理说:陈总交代的一定是有道理,我们没有经验,就彻底的贯彻陈总的意思,当然包括买鞋子.

第二个月,依旧没什么进展,到了月底的时候,我都有点泄气了,我觉得这么下去,我对不起公司的工资,一个销售人员没有给公司带来业绩,拿工资的时候,觉得自己像小偷,偷了别人的劳动成果,也许,再过一个月,试用期满,我就该走人了.

月底回公司,我不但没有受到批评,反而被通知提前转正,工资加一级,这是为什么呢

日期：2009-6-9 21:28:00

我没有被解雇,相反被提前转正的原因很简单,不过也是几个月后才知道的,原因就是,我按照陈总的吩咐买了新鞋子,而且鞋底磨损了很厚的一截,因此,陈总有理由认为,我是积极想做好的,而且很努力.用米卢的话讲,态度决定一切,我工作的态度获得了公司的认同,因此,提前转正.

到这个时候,随着漫漫的深入,我知道了,当初公司说我们可以两年不出业绩,实际上,公司很清楚,没有行业经验的人,除非你有相当的社会资源,不然是很难适应,并坚持下来的,更不谈业绩,也就是说,公司宁愿用两年时间来培养一个合格的销售人员,没有出业绩的时候,我们的工资,费用,根本就不值一提,公司看重的是工作态度,只要销售人员确实在为公司做事,有没有效果是另外一会事.

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