不要慌，想想，从哪里能得到什么信息，再想想，该如何应用上这些信息，还是那句话：多问，多看，多想，同时，养成一个良好的工作习惯和工作态度，工作上的问题，自然会迎刃而解。

在我工作的初期，就是这样过来的，期间，的确出现过不少错误，但是，也作出了不错的成绩。

转眼间，到了我转正评估的时候，而，这时，公司也在经历着一场严峻的考验。

日期：2006-9-22 13:40:09

（12）没有不散的宴席

董事长从国外休长假回来了。这是我在这里工作3个月以后，第一次见到他。一个外国人，一个黄颜色的头发，蓝颜色的眼睛，看上去，跟我很有距离的外国人。

他从来没跟我一起工作过，却要给我进行评估。我非常的紧张，甚至不敢直视他。评估的当天，主管行政的股东也在，他发表主要的意见。

“我们对你的工作非常满意，薪水会有上涨，而且，你已经是正式员工了。”

这么简单的一句评价，立刻让我觉得这三个月的忙碌都是值得的。说实话，我真的非常感谢这个主管行政的股东，在这工作的三个月里，他一直在鼓励我，帮助我——

“你的英文比当时提高了很多，不要有太多顾虑，其实我的语法也很糟糕。”

“谁都可能出错，下次多注意就行了。”

“这个做的真不错！”

这些对他而言，可能是随口一说的话，对我，却是无比大的动力和支持。

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