入职以后有一天他问到我当时面试他的情形，他说一直很奇怪为什么我会问他有没有女朋友，我笑的岔了气，反问他：“你是不是觉得我八卦好奇才问你的？”他的脸红了一下，说：“这倒没有，只是我还没有遇到过面试时这样直接又仔细的问的。所以我就一直很奇怪你问的目的，难道我有没有女朋友会直接关系到我是否被录用？”我大笑，说：“告诉你吧，傻小子。问你有没有女朋友是看你够不够成熟？有没有责任感？一般来说，有过爱情经历的人当然要成熟一些，有女朋友需要照顾的人责任心也会强些。这也是工作中需要具备的条件之一，当然你要是没有女朋友我也不会因为这个原因不录取你。”他了然的点点头，说：“噢，我明白了。那你问我谁追谁跟工作又有什么关系呢？”我看了他一眼，解释到：“工作需要主动，销售时面对客户更需要主动。如果连追女孩子都不敢主动的人做销售时就需要加强主动的一面才行，另外，”我知道他接下去还会问什么，干脆一口气给他说个明白，“我问你女朋友接受你的原因，就是想看看你凭借什么去打动你女朋友的。追女朋友跟签单一个性质的，我觉得你成功的经验也具备销售的特点，所以我决定录用你。现在明白了吗？”他恍然大悟，说：“原来经理问每一个问题都是有道理的。”我心里暗自发笑：“小样儿，没有道理能做你经理吗？”同时我在心里对自己说：“这是一块好玉啊，一定要雕琢成器才行。”

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