我开始在工作之余约这个女孩子吃饭逛街，我自认为分得很清楚。工作之余我们在一起逛街也好，吃饭也好，我很少和她谈工作，我觉得这样她才不会有思想负担；工作上我自认为对她和对其他同事是一视同仁的。对她的工作也是该批评的批评，该指正的指正，该表扬的表扬，该激励的激励。就在我为自己的处理得当自鸣得意时，却不知道在她和部门中早已造成了不好的影响，她觉得她是迫于我的“淫威”才做24小时跟随的，部门的人认为我对待同事有失偏颇，觉得我是想把她当部门的小密探。一些看似正常的事情在他们看来都是偏爱和袒护，现在想想也难怪他们会这么认为。也许我自己不觉得，实际上当同事们认为我们之间的私下交往过密时，平时在部门里和平常一样的微笑和关注在别的同事看来就会是不一样的。而且使得同事们对她避而远之，深怕有什么不愿意让我知道的事被她透露给了我。这让她的处境也十分尴尬，对我的私下邀请又无法拒绝更无法坦言相告实情。那段时间我却浑然不知，直到后来公司要选拔外派经理时我力荐她，才真正让另外一些同事认为我就是喜欢阿谀奉承的人，有两个同事还因此对我的为人大加抨击。后来我们三个又因为公司变动机缘巧合一起走到了另一个公司共事，我仍然做他们上司（我做总监他们做经理），他们开始正面抵触我，对我肆无忌惮的发难，我才知道那些宿怨是怎么形成的。所以说这个错误是无可挽回的，教训也是极其深刻的。后文我会详细讲到。

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