接管的时候还有一个小小的闹剧，原本我和公司是打算对三部经理的离去低调处理，不想在同事面前造成什么不好的影响。没想到还不容我们做工作，三部经理已经先人一步给三部开了个会。当时他也邀请了北京公司的老总参加，因为老总临时有事当时就没去，他一副等不及的样子召集了全体人员去会议室，当然我也应邀去了。大家入座落定以后，三部经理就不无伤感的对大家说：

“这段时间我没把三部带好，业绩做得很差，我也没那个能力，所以，公司把我开除了！我宣布，我不再是三部的经理，由青岛来的销售总监X总来接任！我们掌声欢迎！”

说完，他带头鼓起掌来。一番话说得大家沉默不语，对他的掌声也应者寥寥。

没想到他会这么说，语气中多少有负气和抱怨的成分，对他这种越厨代庖的做法，我接茬也不是，沉默也不是。正在这个时候，北京公司的老总过来了，我发现她脸上是气不打一处来的表情，但又不得不强装镇静，她入座后对大家说：

“事情不是三部经理所说得那样。事实上，是三部经理自己提出不干的，我们也只能尊重他的意思。这段时间公司很感谢他对三部所作的工作和努力，希望他在今后的工作中一切顺利！”

大家这才鼓起掌了，然后，老总又向大家介绍了我，大家也面无表情，鼓掌了事。我觉得这里面肯定有什么原因，一时也无从得知。

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