人力干事刚出办公室,我手机响了,是樊丽打来的,问我找到她的简历没有,我说找到了,并把实际情况告诉了她。樊丽说:“你想想办法吧,你肯定是有办法的。”我说:“我一会儿给你电话。”
我打电话给人力资源部的王经理,把樊丽的情况说了,又说:“这是我一个朋友,这个岗位我不想用别的人。”王经理说:“没问题,一切意见以用人部门为主,用人不避仇,用人不避亲,这是大气魄,我们坚决支持。”
不一会儿,人力干事把樊丽的简历送来了,说:“对不起梁总,我不是要故意要和你过不去。”我说:“没什么对不起的,你做得很好,非常好。”
我看了樊丽的简历,她把我当年在德好通讯公司所做的工作都写到她头上去了,我能说什么呢?一笑。
樊丽很快入职了,说了不少感谢我的话,我说:“不要客气,冲着你将来的宝宝会叫我一声叔叔的份上,这都是我应该做的。”
因为担心樊丽怀孕受辐射,我让网络部特意给她的电脑配了液晶屏,又将主机机箱搬到尽可能远离她座位的地方,至于她需要策划和写作的新闻稿件,我把标题给她写好,还提供了不少内容给她,我想这样一来,她就可以在很短的时间内完成工作。
现在的樊丽似乎不是以前的那个樊丽,我记得她以前的工作能力很强,我从没怀疑过她的职业技能,但现在她做的很多工作都没有达到我想象中的那种效果,不知她是对我有依赖思想,还是她的工作能力的确有问题,总之,我对她的工作不太满意,但我不好意思对她说,更不能责怪她,她现在是特殊人群,理应受到特殊的对待。我几乎全部接手了她的工作,所有新闻宣传稿件最后都由我亲自操刀。
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