宋刚生怕婷婷又提到陈红，刚好看见几个人在那里搞维修，估计是外地来打工的，端午节也没休息，就借着这话题，不由得又发表了一段议论，他说：“天舒，你看，他们辛苦不辛苦？拼命地在做事呢。婷婷，今后你要管理一个怎么大的公司，这员工的心态呀很重要。有个这样的故事，一个路人看到三个工人在砌墙，问他们在干什么。三个工人的回答各不相同：‘我在砌墙，’‘我在建一座大楼。’‘我在建一座美丽的城市。’这就是员工心态不同的具体表现。因此，我很注意员工是否快乐。有的人每天在枯燥地干一件工作，有的面对同样的事却有一种快乐的心态，在平凡中感知不平凡，在简单中构筑自己的梦想，实现自己的价值。人需要一颗健康的心，一个积极的心态，‘成功在于心态’‘苔花虽小，也学牡丹’在平凡的工作中体念成功和快乐。”

婷婷说：“对，我今后一定得让员工高兴，让他们有成功感。”

宋刚说：“这就对了。员工没有成就感啊，就没有漏*点。”

婷婷说：“我就不准备做剥削员工的老板。让他们富裕起来，让他们快乐起来。”

宋刚笑了笑，“快乐与富裕不是一码事。再说，你做企业，‘剥削’二字就难说了，企业追求什么？很多企业家的观念是追求利润最大化。不过，我的观点不同，我认为企业应该追求价值最大化，利润是副产品。亨亭顿作为英国的‘亨氏船业’创办人，曾经在1866年说过这样一段话：‘我们要造好船，如果可能的话，赚点钱。如果必要的话，赔点钱。但永远要造好船。’这句话，现在还挂在他们总裁的墙壁上。所以，婷婷你说的这话有道理，但是呢，也有不足，快乐与财富并不成正比的。”

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