第九百二十二章 汪森的野心（求收藏、收藏）

第九百二十二章 汪森的野心（求收藏、收藏）

官场中权利运用是一门很深奥的学问，作为领导，如何掌控和运用权利更是一种非常高妙的艺术。

吴言法来华东后，对华东党政工作的某些惯例进行了调整，他就像个魔术师一般，动作幅度都很小，但是华东党政工作的面貌就硬是不一样了。

首先，他成功的将影响力向政府渗透，乔国盛被政府工作困扰，有一部分难度相当大的工作，乔国盛不得不拿到丨党丨委在做决议，吴言法趁机把这种决议形式机制化，从而保证政府工作完全在丨党丨委的领导下进行。

而另外一方面，吴言法在人事方面又松手充分给政府放权，让省政府及省直单位人事处拥有充分的自主权，率先在政府机构充分推行用人制度的改革，让政府方面在用人上拥有了颇大的自主权。

这一紧一放，党政关系立马得到了改善，丨党丨委领导政府，政府依托丨党丨委的关系形成，华东以前党政之间存在的沟壑被吴言法渐渐淡化。

对吴言法的这些决策，张青云积极支持，同时，他自己也能够从中体会到好处。以前，人事权过度集中到丨党丨委，政府牢骚多，他们没了念想，自然处处和组织部掰腕子。

但现在这样一来，张青云将权利充分下放后，政府在人事上有了充分发言权，他们反而不敢和组织部把关系闹僵。毕竟，政府内部干部任用的时候，还是必须要通知组织部的，也就是说组织部随时都可以干扰他们的干部任用。

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