3、“健康”是每个人最关注的。尽管这样，常常人们会走入一些误区。比如吃得太好、太精细，大吃大喝，吸烟，不良生活习惯，缺乏定期的全身体检，等等。如果把心理的“健康”也纳入的话，恐怕有很多比例的人，对自身的“健康”管理是明显有大问题的。举个例子，1989年我刚参加工作时，是一家国企，其厂长和丨党丨委书记是非常让人敬重的领导，然而差不多10年多以后，听老同事说他已经去世了，不过60岁左右，主要病因是糖尿病加肝癌。在几分钟之内，我脑子里就呈现当年他常常大吃大喝、体态臃肿的形象，这种结局就不意外了。一个有知识的企业领导，对“健康”还如此不善管理，何况一般人呢？所以，对“健康”安排时间来思考、规划和管理，也是必要的。

4、“工作”是人生存的需要、兴趣爱好、或者是对事业的追求。常常会占据这26000天中最大部分的比例。对于职业规划的书非常多，其实，如果每个人可以逐步看透工作的意义，踏踏实实地做自己力所能及的事，也不至于被工作压力所累跨，或者因此而未顾及其他七个方面的合理规划。不过，现实中，好像因工作时间管理不周，导致“健康”、“家庭”、“休闲”、“心灵思考”等匮乏的事例很多。一句“不会休息的人也不会工作”，基本给出了一个忠告：“工作”在八个人生时间规划中要比例合适。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.ziyungong.cc

(＞人＜；)