而且你在这家新公司是很难有出头之日的，就算你的技术在公司重坐第一位了，你的资历你在这家公司的时间也永远无法超过老员工的，除非你师付有足够的政治头脑，将他排在他前面的老员工一个一个挤出公司，否则他永远别指望自己能在新公司里独挡一面，我相信在他身边随时随地会出现阻碍他的小人，而这些小人的出现很大程度上是被新公司领导默许的。

为什么？因为一个能背离老主子的人才，必然也会有一天因为各种各样的理由而背离我这个新主子。不要以为跳槽是一件好事，更不要被如今这个社会所宣传的频繁跳槽是进取的表现这样的言论所迷惑，相反，你跳得越多，你的身份越低，越廉价。

中国自古就宣扬“忠孝义”，忠字排首位。一个不忠之人只会让别人对你永远保持警惕和怀疑。

例如三国里的吕布，人称三姓家奴，最后的下场又是什么？他落入曹操之手，曹操说：你是虎，不绑你，你咬人怎么办？

最后尽管吕布愿意归顺曹操，但是曹操还敢用他？指不定哪天他又能为了新的利益杀了我。所以，尽管惜才，尽管吕布武功天下第一，但是曹操最后还是杀了他。

你师付的情形很有可能也是如此。

如果在新公司干得不如意，他是不是还要愿意跳槽？每跳一次他的身价就会低一次，到最后英雄无用武之地，碌碌无为，始终找不到适合自己发展的平台。不是没有，而是没有人敢轻易给他。

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