假如人马少了一半，大家都努力。即便是只开工了三成到五成。每人每个月还是有工资领的是不是？”叶凡说道。

“叶书记讲得完全正确。可有啥办法。如果要裁员的话涉及到的问题更多。

历届公司老总看到人马这么多都有此想法。也找过市里跟省里，看看能不能把富余人员往他们那边分流一部分去。

特别是国营企业，都有着大批的富余人员。如果你分流十个二十个倒没问题可以吞下去。

你这一万三千多号人，一分流就要六七千，就是项南市张开巨嘴也不可能全部吞下。

而且，说实话。咱们企业相当多的员工其实都是项南市或皇岗县的些干部的妻儿子女，都是走后边的门进来的。

他们一无技术二无能力三无事。在这里混吃混喝还行，如果叫他们去干正经活，恐怕就受不了啦。

而且，名挂这里人不在岗的估计全凑一堆绝对不下五百人。这些人只懂得拿工资，搞事儿时嗓门还不小。

真干事时没见到人马。”姜军是有啥说啥，反正现在把叶凡当主心骨了，也不怕外传了。

“唉，这是国有企业的通病。而私营企业人家注重效率。一个萝卜一个坑，人人都奋起，一个顶俩。

而咱们这样的单位却是三个萝卜一个坑，自然就造成这‘萝卜’最后是营养不良，到后头工资都发不出来了。

而企业效益好的时候还能养活这么大批人，效益不好时麻烦事就一大堆的来了。”叶凡叹了口气，皱了下眉头，说道，“解决富余人员的问题肯定得摆在桌面上了。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.ziyungong.cc

(＞人＜；)