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正文 第145节

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日期:2010-11-18 21:45:41

回复:

作者:玩命MM 回复日期:2010-11-18 15:18:56

雨总,在您大作的指引下,鄙人在现在这家大集团(快消品+房地产等集团)从一个最底层的一线营销员,成功在两个月内引起了总裁的高度关注!大恩不言谢!

另,本人现在兼职教国内袜业老大浪×的念初一的小少爷英语,有机会接触这位NB的董事长,但苦于找不到切入的话题,身边的人都说我浪费机会和资源,可是我不知道怎么才能用得上这位财神爷的资源呢。

回答:

首先恭喜你获得一个很好的人脉资源。对于你的问题,我认为就你现在的眼光、经验、资历和能力,和大老板能说什么?能有什么同于语言?根本就不是一个量级上的人物,好比泰森与儿童在拳击台上打拳一般。这点我也深有体会。我跟A集团的大老板也说不了几句话,一个是怕他,二个是层次不同,没啥共同语言。他的EMBA班同学是蒙牛的牛根生、隆力奇的大老板、台湾金矿的东家(娶了央视某美女主持),他们这些成功人士才有共同话题。单你一时半会改变不了现状,又想有所作为,怎么办?

给个小建议:

1、以迂为直。

直线达到不了的目标,可以曲线到达。就像主席发起四渡赤水战役一样,走直线不行,就兜几个圈子达到目的。你该把功夫下到小少爷身上。这是解决问题的关键所在。如果你帮这位少爷提高了英语成绩,帮他提高了口语水平,你说,你跟他们家庭的话题是否更多一些?和大老板建立人脉关系,首先是要和小少爷建立友谊,通过小少爷的推荐,你自然能和老板说上话,他只要一句话,你就能成为他们公司的主管。即使今后你不想进他们公司,今后凭借你是小少爷“干姐姐”的身份,做点外围的什么买卖,自然水到渠成。该是你的,一定跑不掉,不是你的,处心积虑也没有。唉,这些大老板表面敦厚,实则精明透顶。

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