下午,是培训课,讲本厂生产的药的成分、规格型号、作用于功效,以及如何生产的,并带领我们进入了生产车间。
接着,又培训了三天。最后一天,管销售的程总再次出现,给我们讲解了产品的定价,从出厂价、批发价到零售价,针对医药公司和医院如何定价。再就是讲到了销售政策,实行包干制,即我们出差的所有费用制药厂都不管,全都从自己销售利润里提成。前5个月每个销售新人可以每月从厂里借2000元,借满5个月,就不再借了,完全靠自己的销售提成。这样的销售政策我们都不太满意,虽然私下里议论纷纷,可也没有人提出意见。一是都想要这份工作,二是都认为前景是年挣几十万,还在乎这点差旅费吗。程总着重强调说:这是很多医药公司都实行的销售政策。
我们都无话可说,沉默就等于接受了。
然后,程总宣布说:培训到此结束,你们根据自己的实际情况,选择自己想要去的市场,明天给你们每个人安排一个在你们所选择市场做的老业务员做师傅,他们将在月底前都从自己的市场返回。这几天你们熟悉一下,学习一下,有什么事情早处理,下月初准时跟你们的师傅到市场上建功立业。
培训结束了。没想到,培训时间如此之短,如此简单。可知,药是关乎人的生命健康的产品啊,再说我们这30名业务员没有一个是学医药专业的。尽管如此,也只好这样了。我看了下市场分配表,无论去哪里都一样,没有关系可利用。可是我的眼睛还是落在了长春,因为我叔去了吉林那边的钻井队打井,即使帮不上我,离他近点也好,那可是我亲叔啊,从小我就很依赖他。于是,我选择了长春。
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