日期：2010-10-28 07:56:35

第八章，商业机密——《驻美办主任》（修改版）

8，1，辞职经商

从日本研修回来，我才知道企业管理是一门技术，不是做官。于是我试图将在日本学到的先进企业管理理论和管理方式运用到我所在的这个特大型国企集团的日常管理中去。这时这才发现，对于国企的对大多数管理者来说，首先是当官，其次才是管理，再先进的管理方式也很难引入到旧的官本位的企业管理体制中去。每当我想推行一项先进的管理方式，往往都会被指责为“夺权、越权”而遭到各级管理者的反对。经过几次大的碰壁之后，正赶上八十年代全民经商的热潮，一气之下，我干脆辞职不干了。

我太太苏敏的父亲也是省级干部，两家结亲是标准的门当户对。苏敏是个医生，非常理解我的心情，听说我要辞职，就劝我说，现在政府虽然鼓励下海经商，但是将来的政策是否会有变化，谁也说不清。不如你先办理个停薪留职，万一以后有个风吹草动，也好有个退路。

太太的建议很有道理，我办理了停薪留职的手续。表示积极响应政府号召，下海经商，发展经济。太太见我真要公司，笑着说，你从小到大，在家连菜都没有买过，怎么会懂经商呢？不过不让你折腾，你也不死心，你就大胆地去折腾吧，反正我还有工作，我们家也来个一国两制，我干社会主义，你干资本主义，看看谁干得更好，谁更有优越性。

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