今天要见的两个CFO都是外地人，010CFO有点像马云的外星人脸型，个头不高，聊了一会就感觉此人缺少阳刚之气，有点娘娘腔的感觉，于是很快结束了交流。

011CFO是当地很大企业的外派财务负责人，去过菲律宾、刚果等驻外机构，回国后也做了两个企业，感觉还不错，可以推荐给董事长。

下午我把整个的人员情况作了汇总，汇总中除了基本的信息以外，我还把每个人的优势、劣势、求职原因都做了描述，最后汇总成一张表，下午找了个时间去见董事长，向董事长详细介绍了每个人的情况，他对我下班还见人的工作作风表现有佳，并且问我有什么费用需要报销就尽管开口，董事长让我尽快写转正报告给他。CFO董事长的面试安排在了明天早上。

日期：2010-04-14 13:40:56

入职33天/4月9日/周五/阴转晴

早上和董事长复试了5个CFO，X君也参加了此次面试，董事长说自己需要一张面试表现场打分，我于是想到把自己弄得《结构化面试表》稍作修改就能达到他的要求；面试中有两个人董事长有一些意向，但人员总体他还不是很满意，这个信号让X君似乎找到了发泄口，回到办公室X君就对我狂轰乱炸说到我这种面试方法不行，董事长对选的人都不满意等等；她讲完后我去找M总监想做一些铺垫以免他也以此说事，等我到M办公室的时候X君正在给M君告我的状，哎，女人就是女人（貌似这是我第二次发出这样的感叹），遇到事情沉不住气，我还是比较理智的解释，其实这些对于我都不是什么影响，主要是董事长的态度。

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