2010-7-11 8:51:00

回到家，望着老婆的大肚子，此时已快七个月了。由于我工作太忙，平时根本就没有时间来照顾她，连每两周一次的例行医院检查也难以陪同她前往了。再过两三个月小孩就要出生，父母年迈，且远在他乡，我工作又如此之忙，到时谁来照顾呢？想到这，我心里矛盾极了。再想想这近三个月的工作，虽然自己感觉也较为满意，可老板会不会满意呢？她对我要求这么严格，到底是我没做好呢，还是我们根本就在方法和思路上有差异呢？想着这种种情形，想着今天会上的莫须有的“错误”，我感觉我真的心理憔悴了。

回想起从东莞到苏州的整个过程，回想起在这公司工作的情形，我认为我还是做得不错的，我至少付出了三倍以上于东莞公司的努力。当然也得了相应的回报，那就是学习了更多以前没有见过的东西，得到了同事们的好评。经过这近三个月的工作，我现在已经了解到了比IE更深一层的东西了，那就是精益生产。从个人能力提升方面，这就是我最大的收获。

老板如此的看重我，把我从广东带过来，并给我各种特殊的照顾，足以见得我在她心中的分量有多重。我明白她的良苦用心，就是生怕我不能早日融入他们的文化，就是生怕我做得不好，因为她把我看得太高了。也许就因为她的期望太高，所以她也就更加想让我做得更完美，所以她就更加时时注意着我的每一个细节。我也一样，从一开始就被老板这种诚心彻底地感动了，并下决心要注意每一个细节，一定要全力能付，绝不能让老板失望。由于大家都有着这样一个心理，于是不知不觉中都钻入了牛角尖了，很多东西在我以前的思路中都是对的，可此时老板觉得错的，并常常找我谈话，把她的观点强行加于我的思想中，这样，我慢慢就找到不自己的。就比如她说的这管理理念一样，我们完全都是两种不同的思路，也许这就是完全两种不同的风格，且没有谁对谁错，只是谁更适合用哪一种风格了。

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