说完顺利的一面，李洁的语气沉重了一点：“只是现在才刚刚开始。还没有招聘到适合的经理，但原先的工作人员，已经开始把消息散播出去，让很多队长都知道了，他们有所顾虑。却不跟我谈，都跟我爸联系、接触。弄得我把很为难

“改革的阵痛，总是难免的。这样吧，一方面尽快招聘到合适的管理团队。把现在这里的置换掉。他们因为关系到自身工作的问题，虽然现在表面上会显得更努力一点。但背后绝对会添油加醋的挑拨下面的保安们，让大家形成一个联盟来对抗你！”

李岩指了指外面。“对于这一批，绝对不能因为情面、因为他们现在表现不错而留用。好好结算、补偿。让他们另谋高就吧！”

李洁皱起了眉头：“你的说改革只会让大家少一部分利益，让公司更强。那样未必会反对。可一开始就炒人。肯定会激化矛盾！”

“炒办公室这几个。人，不是为了省钱，而是因为他们的掌握着渠道。他们不需要通知没一个“保安，只需要跟几个人危言耸听的传播一下，很快就会一传十、十传百。那就会失去控制，甚至导致捷锐倒下！”

见李岩说得那么严重，李洁也更严肃了：“他们也只是为了利益，如果能保住他们的工作，不损害他们的利益。应该不至于严重反对，你的传播，那现在也来不及了。甚至他们辞退之后，也一样能联系传播。”

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