行业的目标是打造21世纪高素质商人,你听起来可能有些可笑,但是它能打造普通商人,这不为过。你想一下,我们从实习业务员、业务组长、业务主任、业务经理到高级业务员这个过程,是不是相当于从一个实习员工、正式员工、基层管理人员、中层管理人员、高层管理人员的一个过程。在这个过程中,你会体会到不同角色的心里变化,工作重点和管理控制的关键环节。更重要的是,你会在以下几个方面的能力得到提升:
(1)为人处事的能力。在这里要顺利从事好这个行业,你必须学会怎样做人、怎样做事,否则你带领不好一个团队,也就是说很难取得成功。当然,这个行业依靠的是团队力量,即使你的能力不强,你上面和下面有能力强的人,也就能依靠上拉、下推,左帮右扶的团队力量成就自己。
(2)人际沟通能力。在这里我们每天都与人打交道,与这些来自各行各业,层次不同的人交往,沟通能力很快会得以提升。我们很快学会察言观色、换位思考,揣摩他们心思。这是做老板者必须具备的基础能力。
(3)独立分析和判断事物的能力。要把这个行业看清楚,必须学会逆向思维,多角度考虑问题,单纯的正向思维的人理解不了这个新鲜事物。思考问题的角度转换,思维方式的变化,有利于提升每个人的分析和判断能力。
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