按照行业的奖金分配制度，站在经理这个级别上，如果自己下面还没有产生其他经理，那么自己伞下每发展一份自己就应该拿间接提成456元，有多少份就拿多少个456元；如果自己下面产生一个经理，那么间接提成这个456就应该让给他拿，自己就在这一条线上往后面退一步，去拿经理的第一代销售补助114；同样，如果这个经理下面再产生一个经理，你们都往后退一步，你就去拿第二代销售补助76。我是学习工科出生的，对数字的问题比较敏感，这些数字进入行业以后很快就滚瓜烂熟了，每个月该拿多少钱我能计算得一清二楚。

日期：2009-09-26 21:30:58

第四个月我下面一共发展了三个高起点，都是11份，一共33份，这些我非常清楚，都是我带过去转的钱，然后再带他们办理申购加入行业的。按照行业的奖金分配制度我应该站在经理这个级别上拿456元每份，那就应该是456元/份×33份=15048元，然后再扣除个人所得税10%，这个时候的个税起征点已经调整到了2000元，那么我这个月的月收入应该是：15048—（15048¬—2000）×10%=13743.2（元）。

月底的时候我就自己偷偷算过这个月的工资，也为自己在这个行业里面第一次真正拿到万元收入看到特别高兴，其实万元收入并不是什么稀奇的事情，以前在成都的时候没有哪个月收入会低于万元，但在这个行业里面第一次拿到万元收入却令人欢欣鼓舞，这种快乐是以前所没有的，这实实在在是一种跨越，感觉万元收入都实现了，十万元以上的月收入还会远吗？自己好像离南宁越来越近了。

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