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正文 第25节

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“坐,坐吧。”董事长和蔼地按着黄薇薇说。“我了解你的心思,想知道我为什么花那么多的钱,不让大家上班却让大家跑到这里开眼兜风吗?” 黄薇薇一听心里一惊,心想董事长啊,你这人可真够厉害的,我的心思你怎么会懂?真不愧“姜还是老的辣”!可表面她在装纯装傻,反问董事长:“什么心思呀?不太明白。对了,董事长我还忘了向您汇报呢,大家这次出来很开心,都说大开眼界了,对您和聂总安排的这次机会很感激呢,大家表示回去后要更加努力地工作。”黄薇薇以人力资源职业的惯性思维方式大胆地表现着,并猜测这些无关痛痒的话说的是空泛些,可不会招惹麻烦,领导听了也会欢喜。

董事长王万鹏没接茬儿,沉默不语。黄薇薇心理迅速揣摩着自己究竟哪句话让董事长听了不舒服,可思前想后的没觉得话里有何不妥。过了会儿,王万鹏对黄薇薇说:“你是做人事的,该知道IT行业很特别,群英荟萃人才济济。人才衡量的标准不仅有道德、职业、技术和专业,还要有综合能力和素养。就能力这一项来说吧,将来会越来越重要。这能力嘛有很多种,社会能力就很关键,那可是学校里学不来的。没有社会见识就没有阅历,没阅历怎么能成熟老练起来呢?一个孩子在社会上闯荡能行啊?不行!怎么办,拉出去,学习和锻炼。才刚刚开始啊!黄薇薇,你要记住:我希望倾城致道公司的员工是‘鹰’而不是‘鸟’!”董事长说完话带着聂远平起身离开俱乐部。

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