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正文 第7节

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回了家,家里人告诉我有个律师事务所打电话让我去面试。那会没多少人了解会计师事务所,都说成是律师事务所。而且我那会也不知道六大到底是怎么回事,还问过别人六大是都在哪个省,是不是国营的?因为拿了那家合资公司的offer,其实心里就不是特想再去面试了。可转念一想,作为个会计专业的学生,我对会计师事务所一点都不了解,不如去看看吧。

转天又穿着我的“高级毛料便服”杀奔了那家六大,为了方便叙述,我就管它叫AAA吧。准时到了那里,发现有好几个人再等,心里因为有1200元的工作在手,不是很着急,就很平静的坐在那里等了。每个人面试的时间平均大概20-30分钟吧。但有一个哥们例外,面了得近一个小时,说话声音也很大,外面都隐约能听见,好像再说他怎么看好AAA,他也有志向于审计事业什么的,但后来上班的时候,没有见过他。

这里插一点话,很多去面试的人,往往根据面试时间的长短来判断自己通过面试的可能性,这个有一定的道理,但不是绝对的。因为有些时候,面试的时间长,是因为那个面试官当天的时间都安排面试了,面试结束得太早他也没事干,因此有经验的面试官,往往会趁这时候和应聘的人聊聊天,了解一下其他公司的运作啊,其他行业的情况啊,总之,给自己长点见识啊。所以如果面试时间长,你也要根据情况具体分析,不要盲目乐观。另外,我自己现在经常做面试,也和别的同事一起做过面试,交流过一些看法,我发现不少面试官其实往往是在面试的前5分钟就决定了面前的这个人是过还是不过了。剩下的时间,就是他证明自己的看法的过程。很少有一开始印象不好,而后印象转变的。这个你说他不够科学不够客观吧,也对;但也不对,因为合格的面试者也许确实气质里面就透露出某种东西,让面试官感受到了而已。

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