我听了，觉得也对。但我还是跟NJ说，我觉得QZ联合SL搞的这个事情，不是很好，我觉得这样在部门里搞这种攻守同盟不利于将来团队的发展。不是很清楚新加坡人是不是不太明白“攻守同盟”是什么意思啊，反正NJ没什么特别的反应。我当时想问问他是不是打算让QZ来做这个主任呢？可想到我和QZ关系不是很好，我怕问多了又给NJ凭添烦恼，就忍住没问。可后来我觉得我应该问问，给NJ出出主意。其实那段时间NJ也比较烦，在香港中国总部那边的职位争夺中败下阵来，他自己也在考虑自己下一步该怎么样，没想到自己的团队里又出了这些事情。

QZ做为老员工，NJ是得给些面子；另一方面，QZ和一般员工关系不怎么好，但和老板们的关系都不错，所以NJ要动她，也有所忌惮。

当天下午，NJ把大家召集到一起，宣布了WW的离职，并希望大家和她合作，把交接工作做好，当然也对WW这一段时间的工作表示了感谢。其实也没什么好交接的，其实WW基本上没做什么事情。

BBB有个规矩，新人来了或者旧人离开，部门的老板都会请吃顿饭，所谓的welcome dinner或者farewell dinner。除了部门内的人，通常也会请些其他部门的人，尤其是farewell dinner，请什么人也能看出离职这个人在公司的人缘和地位了。WW的farewell dinner，就是NJ和她两个人，NJ连我也没叫上，估计他也觉得我和WW关系也不那么融洽吧。所以说WW最后走得很灰溜溜的。

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