这个“失火的城门”具体是什么，我那时级别比较低，确实不知道。大概的原因就是BBB好像是在美洲那边有个什么人事变动，于是就把BBB亚太区的财务老大－一个英国人给调到那边去了。因此，亚太区的CFO职位就空了下来，TA其实是有能力做这个职位的。不过公司却从其他地方调来一个人，这个人是香港人，以前也是在BBB亚太工作的。据我的观察，估计当年和TA的职位差不多。

也许这个事情让TA有些失落吧。而另一方面，TA其实对BBB的工作也早就有了审美疲劳。TA的老公是我在AAA的老板，早就是合伙人了，钱是不少挣，而且两个人的孩子据说早就在国外工作定居，没什么经济负担了。巧的是，正在这时，也有家公司请TA过去，这公司是很独一无二的一家公司，属于名气大，工作会比较轻松的那种。这公司在香港的产品和服务，估计没几个香港人不用的，而且是长期用的。公司肯定是不错，而且基本上不需要出差，这个也很对TA的胃口。所以TA自然就接受了这个offer。

而TA在这之前，曾经招聘了一个从安永出来的人YA，级别不过是副经理，帮助她料理一些中国区的事情。后来华中区经理缺人，就把YA派到华中区做财务经理去了，而且初期是向NJ汇报的。但YA在香港做副经理那段时间，和香港财务的不少人搞得很熟。TA走了，中国区的总监换成了一个从安达信来的女士KK。YA在香港期间，和KK关系还可以，后来到了华中区，对KK提出的一些财务项目，都是很支持。这个宝YA是押对了。其实那些项目现在看来确实对业务没什么特别的帮助，NJ不屑去做，我自然跟着NJ走，也就不上赶着做了。

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