每一届新政府上台后，都要进行政府机构体制改革，力图精简机构和人员，增加公务办事效率。虽然每次的口号也都叫得很响亮，可惜的是，到头来，始终都在重复“从精简到膨胀，再精简到再膨胀”的恶性循环之中，无法自拔。

“我的办法是以软精简为主，硬精简为辅……”王学平的嘴里又扔了一个新名词。

王敬国心想，这小子的新鲜玩意不少，他只是望着王学半，并没有插话。

王学平笑了笑，说：“第一步，必须要先控制住增人增编的问题，我打算在三年内，不增加一个编制：第二步是扩建市委党校，让精简下来的人员深入地学习市场经济条件下，政府公务员该做什么，不该做什么，以三年为期，重新考核任用：第三步是采取包村到人的策略，把机关里多余的冗员，安排到各个村里面去蹲点三年，原来的级别、待遇、收入保持不变，不过，官车是不可能带到乡下去了，每人配发一辆自行车代步……”，王敬国越听越心惊，眼前却不由得一亮，如果王学平的改革试点成功了，不吝又创出了一条精简机构和人员的新路子啊！

“另外，有些到了年龄的老干部，尤其是区县的领导干部，我觉得应该鼓励他们提前退休。表面上看起来，财政收入可能会多支出了一些，可是，对于节约办公开支，其实有着很大的帮助……”王学平并没有把话说透。

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