继续招人扩充队伍算是她新官上任烧的第一把火，这把火既温暖又烤人，我之后的工作比以前单枪匹马的时候相比的确更有条理性、计划性，也不再象以前那样埋首于琐事之中。这副良药的副作用是：管理程序多了两个环节，市场部所有的事情都由我跟平儿交代或者直接汇报给王熙凤，由她跟宋头领二次加工汇报，她得到宋头领的指示后再下达给我，这样一来就导致工作效率低下，过程烦琐。

这根火把点燃之后，我跟宋头领之间的交流急剧下降，一天一天的几乎都说不上一句话，弄的我都感觉被首长遗忘在角落里一般，心理难免产生一种失落的情绪。 王熙凤估计也看到了这一点，就及时安慰我说：“我做部门经理一点信心都没有，主要还要靠你这员虎将来支撑，以后市场部的事情大部分还是由你来负责，我只教你工作方式，把你培养成一个经营高手，你需要什么条件跟政策直接对我说，我尽量从宋头领那去为你争取。项目跟踪要是遇到难题我们一起商量出主意。”

这，这些话算是“哄死人不偿命”嘛？

第一把的火还没熄灭，王熙凤又开始烧第二把火。

兵马有了，还需要把兵马武装起来，王熙凤要求我每次出门谈业务必须带上手提电脑，这也有她的理由，而且我同样深表赞成并严格按规定执行。

“带手提电脑有一个很大的好处，你知道是什么？”她口吐兰香、眼波流动对我再一次循循善诱。

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