人力资源部经理说：第四。到年底了，大家可能都关心年终提成的事情，公司决定从现在开始由财务部经理负责给大家做表，计算每一个人应提多少年终提成。并且在大家没有疑异的情况下，尽快给大家发下去，就不等年底了。

辽南市场部的经理说：我想问一下，片区重新划分，片区怎么重新划分呀？

老板娘说：这个问题以后再说，等商务部经理和人力资源部经理拿出初步意见之后，再交由大家讨论。你们也可以在会后找商务部和人力资源部经理先说一说你们的意见。不过我的意见是，辽宁省市场一直划分为四个省级市场不太合理的，应当合并一下。市场部经理总是说这是历史遗留下来的片区划分方法，我不赞成这个意见，我们总是要用发展的眼光看问题的，要与时俱进的。

人力资源部经理说：今年的年终提成将严格按照年初制定的政策执行。如果大家认为有不合理的地方，明年我们可以改。你们随时可以到我办公室找我，如果大家对市场部的工资标准，提成标准，报销标准等有看法，欢迎你们提出来，只要是合理的，我们都会虚心接受大家的意见。你们反应说市场部经理态度粗暴，不接受你们提合理化建议的事情，总经理已经批评他了，同时也批评了我们，我保证我们以后不会犯同样的错误。你们提任何意见。我们都会虚心接受的。

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