士官选取是军队新的体制下采取的一种新举措，目的是为了留住优秀骨干，让他们有机会多为部队作贡献，这是一方面；另一方面是提高战士生活待遇，尤其是到了一定军龄战士的待遇。对于这种事，关键是要公平，公平了，就比较好办，我连一直是这么做的。我敢说：在这个问题上，我们不存在请客送礼现象，留下的都是比较优秀，有发展潜力的。走的也比较服气，比较安心，所以很少会大问题。

今年不一样，连队选取的士官和晋升的士官基本都没有问题，都是官兵共同的选择。但不知道为什么，空降了两名三期士官，听说是关系比较硬的，强行下来的。听到这个消息，我和朱彬华都非常生气，就以党支部的名义打报告送到营里，营长、教导员也非常支持，复以营丨党丨委的名义，向团里打报告。最后这事弄到了师里，师里权衡之下，决定撤销了对我连的空降士官，至于调到什么连队去了，我不关心，也不想知道。

朱彬华说：“挺可惜的，浪费了两个中级士官指标。”

我说：“是有点可惜，不然我连还可以多转两个士官，他们也都愿意留。但话又说回来，宁少勿滥，也许也是件好事，留着空位，明年就有机会选取更强的士官不是。”

至于老兵复员，我们也是一年比一年有经验，今年的做法是：统一由连队购买了旅行包、统一由连队订票、统一离队。走的时候，架起两面锣鼓，放着鞭炮，全连官兵列成两队欢送，一一握手作别。老兵们激动得泪流满面，有的甚至放声大哭，真是舍不得呀。

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