日期：2011-06-07 14:29:22

（二十二）代码民工

三个月的试用期结束后，我顺利转正。

之前面试时我跟曾经理谈好的转正后的工资比试用期高一千块钱，但是由于此前不久老总从外面请来了一位副总，这位副总新官上任，在我转正后的工资上给我压低了五百块钱，他的说法就是，公司刚刚成立，还没盈利，需要尽量节约成本，所以暂时降低了我转正后的工资，但等公司的运作走上正轨后，他一定会将我的工资调上去的，并希望我可以理解。

这事让我心里觉得很不爽，但我表面还是接受了。私下里曾经理跟我说，这事他也没办法，因为现在是副总说了算。曾经理说的应该是事实，因为老总把这位副总请了回来，一开始肯定是会给他一定的权力的，自然这也包括让曾经理听命于他的权力。

后来我总结出，其实在面试时我跟曾经理所谈的工资就已经偏低了，试用期为三个月也偏长了，而且这时候对于转正后的工资被压低之事，我也不应该接受，而应该坚决提出反对，因为在工资待遇的问题上，你让步了，就是让步了，公司是不会过后给你补偿的，所以吃亏的还是自己。但是我在后来两份工作的面试中还是一再犯这样的错误，这样的错误从经济收入上来说其实是很致命的。

也许是我刚到广州不久，想寻求稳定，也许是我对自己的技术水平还不够信心，不敢随便跳槽，所以我还是接受了这样的事实，先了留下来。让我觉得公司做得还不错的一点就是，公司按员工工资的全额标准买了社保。

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