我把离职单填上编号准备存档，这时发现离职单有问题。审批栏里吴锐和老板都签了字，但离职原因一栏是空白的。

我问黄小龙：不是开除的吗？离职原因怎么没填上。

吴锐和黄小龙一起走过来。吴锐拿过离职单，懊恼地说，我签字的时候还真是疏忽了，没留意到他的表格填得不完整。

这是一个不小的失误。这样的离职单一式两份，另一份在员工手中。他只要在离职栏上填个有利的理由，便可以去申请劳动仲裁要求赔付。做为一个HR，应该有这种基本的风险意识，吴锐大概是被前段的绩效考核折腾得没了工作热情，以至出现这样的失误。

我宽慰她：刘经理收受了贿赂，老板对他如此宽容，他一定心存感激。不会闹出什么事情。

黄小龙也点头称是。吴锐这才有些宽心。

我们正说着，尚伟迟走进来，吴锐和黄小龙跟他打了个招呼便去食堂吃饭了。

尚伟迟说，你不去吧？

我说，不想去。今天不饿。

其实我不去食堂，是因为不想看见于兵。

尚伟迟说，那么陪我吃吧，我一个人吃饭也没什么意思，我们去麦当劳。

我想了一下说，也好。

正往外走，电话响起来。老板说，耽误你一点吃饭时间，过来一下。

我放下电话抱歉地看着他：老板找我。恐怕不能陪你吃饭了。

尚伟迟在椅子上坐下来：不急的，我等你吧。

日期：2008-10-29 13:58:44

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