我们还是要继续探索：一定有另外一种“东西”，在起着决定性的作用。

这个“东西”一定存在，没有人点破，我经过十几年的分析、总结，终于发现：

当老板、发大财的奥秘，就是境界、阅历、能力三位一体的个人综合实力。

境界的高下，决定你能够“做出”多大的事；

阅历的深浅，决定你可以“做成”多大的事；

能力的强弱，决定你能否“做好”你想做的事。

没有人教我们，从哪里可以得到这种实力。我们只能发明一个方法去寻找：偷师。

偷师，就是自己当自己的老师。当老板，境界、阅历、能力一切要靠自己摸索、总结！

而发现当老板、发大财奥秘的“捷径”，就是境界、阅历、能力的科学实战训练！

这个捷径，来自我国唐代韩愈发明的、很厉害的《师说》训练模型。找到这个捷径、奥秘很难，但学习掌握它，只要3天。

第一天：解惑。从五个方面抽丝剥茧，看看你是否真的适合做老板，是否有企业家的境界。看完以后，思考一下。

第二天：传道。告诉你从做事、做人、管事、管人四个方面积累当老板的阅历，不要猴急。看完以后，总结一下。

第三天：授业。让你在边干、边学中，自己给自己“训练”，而不是“学习”当老板的能力！看完以后，列一个训练计划。

以下我们先关注两个当前职业生涯规划的热点问题。

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